אישור תכנית לימודים להכרה באופק חדש
לידיעה: משנה”ל תשפ”ד תפעל מערכת לניהול תהליכי הפיתוח המקצועי.
אישור תוכנית הלימודים
כל בקשה ליציאה ללימודים, מחייבת אישור על ידי המפקחת על הפיתוח המקצועי במחוז העבודה, 45 יום טרם תחילת הלימודים, בהתאם לכללים של מסלול אישי.
השעות יוכרו לדרגה במידה והלימודים בשנת השבתון יהיו במסגרת כללי ותהליכי הפיתוח המקצועי של מתווה “אופק חדש”, כפי שפורסמו בחוברת הנהלים של האגף לפיתוח מקצועי במשרד החינוך (יתרת השעות על פי כללי הקרן).
היקף השעות יאושר בהתאם להחלטתו של המפקח על הפיתוח המקצועי במחוז העבודה.
לימודים בשנת שבתון
עובד הוראה הנמצא בדרגה 1-9 היוצא לשנת שבתון מלאה ומעוניין ללמוד בקורסים לפיתוח מקצועי במסגרת “אופק חדש”, יוכל לקבל הכרה בלימודים של עד 120/180/210 שעות, בהתאם לדרגה ולכללי האגף לפיתוח מקצועי.
תכנון הלימודים בשנת שבתון יהיה בהתאם להנחיות הבאות:
- ניתן להעביר רק 105/90 שעות במעבר מדרגה לדרגה.
- עובד הוראה יוכל ללמוד במסגרת השבתון סה”כ 120/180/210 שעות בהתאם לדרגה, באם עובד ההוראה פיצל את שנת השבתון לשנתיים (חצי שבתון בכל שנה) באותה דרגה , יוכל לצבור מקסימום 90/105 שעות (בהתאם לדרגה) עבור כל שנה.
- עובד הוראה היוצא לשבתון מלא פעמיים באותה דרגה יזוכה בשעות פעם אחת בדרגה.
- עובד הוראה הנמצא בחצי שנת שבתון יוכל לקבל עד 90/105 שעות בשנת השבתון לפי הכללים שצוינו לעיל.
- עובד הוראה בשנת שבתון, אשר למד לימודים לתואר מתקדם ולא סיים לימודיו , יזוכה בהתאם לשעות שנלמדו עם הצגת גיליון ציונים ולא יזוכה בסיום התואר בשעות נוספות על לימודים אילו.
מסלולי הלימודים
עובד הוראה הנמצא בשנת שבתון , יוכל ללמוד באחד המסלולים הבאים:
- קורסים מתוך מתווה התוכניות לפיתוח מקצועי של המשרד (במסגרות המאושרות ללימודים).
- לימודים במוסדות מוכרים על ידי המועצה להשכלה גבוהה (מכללות לחינוך ואוניברסיטאות ). הלימודים יהיו במסגרות אקדמיות בלבד ובמסלולים לתואר בתחומי החינוך ו/או ההוראה. עובד הוראה אינו חייב להיות תלמיד מן המניין לתואר אך חייב לעמוד בכל דרישות הקורס ולהגיש גיליון ציונים למפקח/ת הפיתוח המקצועי במחוז עבודתו. במסלול זה יש להגיש בקשה מראש.
- קורסים במוסדות המוכרים על ידי המועצה להשכלה גבוהה, אשר קיבלו מראש אישור של המפקח המחוזי לפיתוח מקצועי , והם תואמים לקורסים המפורטים במתווה. קורסים אילו מיועדים לעובד הוראה בשנת שבתון בלבד.
- קורסים נבחרים שאושרו לארגוני המורים , שקבלו הכרת משרד החינוך ל”אופק חדש".
- עובד הוראה בשנת שבתון הלומד בישיבה , יכול ללמוד עד 60 שעות לימודי ישיבה על פי הכללים.
לימודי תעודה בשנת שבתון
בקשות ללימודי תעודה, יש להגיש 45 יום מראש בצירוף סילבוס למפקח על הפיתוח המקצועי במחוז.
היקף השעות יאושר בהתאם להחלטתו של המפקח על הפיתוח המקצועי במחוז העבודה.
עם סיום הלימודים חובה להגיש גיליון ציונים מפורט ותעודת זכאות למפקח במחוז העבודה.
על הלימודים להיות בעלי זיקה לתחומי החינוך וההוראה, במוסדות שאושרו לכך ע”י המועצה להשכלה גבוהה, לא יאושרו שעות פיתוח מקצועי נוספות שתלמדנה לתעודה , לאחר שנת השבתון.
רצוי להיוועץ עם מפקחי התפתחות מקצועית במחוזות השונים בבחירת תכנית לימודים במוסדות אקדמיים טרם ההרשמה (בנושאים שנויים במחלוקת לעניין סעיף זה, תדון ועדה משותפת למשרד החינוך והסתדרות המורים).
מאגר הקורסים
לצפייה בתכניות המתווה, יש להיכנס לאתר משרד החינוך – קישור לפורטל עו”ה.
באתר ניתן לקבל מידע אישי בנושאים: שכר / כ”א בהוראה (וותק, דרגה וכו’) / פיתוח מקצועי.
שנת השתלמות - תקופת שהייה לקידום בדרגה
שנת השתלמות באופק חדש מזכה את המשתלם בשנת ותק מלאה וזכויות לפנסיה.
לצורך קידום בדרגה תיחשב שנת ההשתלמות כחצי שנת פז”מ (מתוך השנים הנדרשות לקידום בדרגה) לאחר מילוי כל חובות הלימודים, כפי שאושרו ע”י קרנות ההשתלמות.
במידה ובחרת לעבוד בשנת ההשתלמות 1/3 משרה, תיחשב שנת זו כשנת פז”מ מלאה מתוך השנים הנדרשות לקידום בדרגה.
זכאות לגמול השתלמות מטעם אגף א' לפיתוח מקצועי של עו"ה במשרד החינוך
גמולי השתלמות מאושרים על ידי אגף א’ לפיתוח מקצועי של עו”ה במשרד החינוך!
הנהלת הקרנות מאשרת לימודי חובה ולימודי השלמה בשנת השתלמות בלבד. האישור שניתן אינו קשור לזכאות לגמול השתלמות.
מורים באופק חדש מתפתחים מקצועית בקורסים מתוך המתווה לפיתוח מקצועי, שפורסמו וקיבלו הכרה ע”י האגף לפיתוח מקצועי של עובדי הוראה במשרד החינוך ושיטת הקידום הינה על פי הסכמי “אופק חדש”.
הבטחת זכאות לגמול השתלמות לעובדי הוראה שאינם באופק חדש
על מנת להבטיח את זכאותך לגמול השתלמות לעובדי הוראה, שאינם באופק חדש, עליך לנהוג כדלהלן:
- לבדוק בהנהלת המוסד בו הנך לומד/ת אם אכן הלימודים מוכרים לגמול השתלמות ואם כן, לבקש מסמך המעיד על כך (אישור הפיקוח על ההשתלמות לשנה הרלוונטית).
- מומלץ להיוועץ במפקחים המחוזיים לפיתוח מקצועי של עו”ה, בכל עניין הקשור לגמולים.
עו”ה שהשתלם בהשתלמות שאושרה ע”י המפקח לפיתוח מקצועי של עו”ה כמוכר לגמול ועמד עפ”י דווח המוסד המבצע בכל החובות (נוכחות, מטלות, עבודה/בחינה במועד וכו’), אישורים מופיעים במערכת פורטל עובדי הוראה.
צבירה של 112 שעות, שמהן לפחות 56 שעות עם ציון, מזכות בגמול אחד (עד לתקרה של 19 גמולים).
עו”ה שהשתלם בהשתלמות שאושרה לו ע”י המפקח טרם תחילת הלימודים במסלול אישי (ראה להלן הנחיות), יציג בתום ההשתלמות אישור על סיום לימודיו למפקח על הפיתוח המקצועי של עו”ה במחוזו.
על כל עו”ה להמציא לקרנות ההשתלמות אישורים רשמיים על סיום לימודיו, בהתאם לתכנית הלימודים שאושרה לו, לשם קבלת אישור לשנת ותק.
בכל השתלמות מתקיים נוהל החתמת נוכחות למשתלמים. יש לוודא, כי נוהל זה מתקיים עפ”י הכללים.
לימודים לתואר אקדמי בחו”ל
- לימודים לקראת תואר אקדמי במוסד מוכר להשכלה גבוהה בחו”ל, מזכים בגמול השתלמות לפי ההוראות המפורטות בחוזר המנהל הכללי. ההכרה ניתנת ע”י הועדה להערכת תארים במשרד החינוך.
- עובד ההוראה היוצא להשתלמות בחו”ל, שאינה במסגרת לימודים לקראת תואר אקדמי, יהיה זכאי לגמול השתלמות בתנאי שלימודיו הוכרו מראש על ידי אגף לפיתוח מקצועי של עובדי הוראה לצורך גמול (במסגרת מסלול אישי).
- לימודי שפה זרה בחו”ל - עובד הוראה המבקש ללמוד שפה זרה בחו”ל, חייב לקבל אישור מראש בכתב מהמפקח על הפתוח המקצועי במטה, לפני יציאתו לחו”ל.
לימודים במסלול אישי
ככלל, מסלול אישי הינם לימודים במסגרת שאינה מיועדת לעו”ה בלבד אלא לקהל הרחב.
- השתלמות במסלול אישי כוללת לימודים סדירים מן המניין במוסדות להשכלה גבוהה בארץ ולהשכלה גבוהה בחו”ל, המוכרים ע”י האגף לקשרי חוץ ואונסקו, במכללות להכשרת עובדי הוראה.
- מסלולי אישי - עובד ההוראה, המתכוון ללמוד בהשתלמות שאינה מוכרת לזכאות לגמול השתלמות, חייב למלא טופס בקשה להשתלמות, ולהגישו 45 יום לפחות לפני תחילת ההשתלמות אל המפקח לפיתוח מקצועי של עו”ה במקום עבודתו, בצירוף תכנית הלימודים. במסגרת זו נכללים גם לימודים במדורים ללימודי חוץ במוסדות להשכלה גבוהה, שאינם מיועדים למורים.
- מורים במוסדות להכשרת עובדי הוראה ומפקחי משרד החינוך יפנו אל אגף א’ לפיתוח מקצועי של עובדי הוראה לקבלת אישור לתכנית לימודים במסלול אישי.
- מסלול אישי/לימודי תעודה לעובדי הוראה ב”אופק חדש” - עובדי הוראה מדרגה 3 רשאים ללמוד קורסים במסגרת מסלול אישי/ לימודי תעודה, בתנאי שעובד ההוראה למד עד מועד יציאתו ללימודים, בקורסים בהיקף 360 שעות לפחות בתחום הוראתו. עובד הוראה המבקש ללמוד במסגרת מסלול אישי/ לימודי תעודה חייב למלא טופס בקשה במסלול אישי ולהגישו 45 יום לפחות, לפני תחילת ההשתלמות למפקחת פיתוח מקצועי במחוז העבודה. לבקשה יש לצרף המלצת מנהל בית הספר. הבקשה תבחן ע"י המפקחת במסגרת כללי המסלול האישי. לימודי במסלול אישי / לימודי תעודה יאושרו פעם בדרגה בהיקף של עד 60 שעות, סגני מנהלים ומנהלים עד 70 שעות. יאושרו קורסים הנלמדים אך ורק במוסדות מאושרים בהתאם לכללי האגף. מימוש הזכאות – במידה והלימודים אושרו על ידי המפקח/ת על הפיתוח המקצועי, עם סיום הלימודים על עובד ההוראה לפנות למפקחת על הפיתוח המקצועי במחוז ולהציג תעודה/ סיום לימודים ותוצרי הקורס. יודגש כי בכל מקרה על עובד ההוראה לקבל אישור טרם תחילת הלימודים, עובד הוראה שיתחיל את לימודיו לפני קבלת אישור מראש, לא יהיה זכאי לקבל הכרה בעבור לימודים אלה.