קצובת הבראה
קצובת הבראה תשולם על פי הנהוג בדירוג עובדי ההוראה בשירות המדינה, ועל פי הוותק ובהתייחס להיקף המשרה הממוצעת של המשתלם (עד למשרה מלאה) ושיעור השתלמותו.
תשלום ביגוד
הקרן תשלם עבור ביגוד רק לעובד הוראה שמעסיקו הפריש לקרן ההשתלמות כספים עבור ביגוד.
התשלום ייקבע בכפוף לשיעור ההשתלמות והיקף משרה ממוצע עד למשרה מלאה.
דמי לידה
עמיתה אשר הייתה בשנת ההשתלמות מטעם הקרן וילדה, יכולה להגיש בקשה להשלמת דמי לידה מקרן ההשתלמות.
תקופת הזכאות הינה לעמיתה אשר ילדה החל מתאריך ה – 20 במאי בשנת ההשתלמות ועד עשרה חודשים לאחר תום השבתון (30/6).
ניתן להגיש לקרן את התביעה לתשלום דמי לידה עד שנה מתאריך הלידה.
השלמת דמי הלידה מחושב עפ"י שלושת המענקים האחרונים שלפני תקופת הלידה.
עמיתה, המקבלת החזר דמי לידה מביטוח לאומי בסכום כלשהו או שאינה זכאית כלל לדמי לידה מביטוח לאומי, זכאית לדמי לידה חלקיים או להשלמה יחסית עד לגובה דמי הלידה המקסימליים להם היתה זכאית מקרן ההשתלמות, בכפוף לתאריך הלידה.
עובדת הוראה בשנת השתלמות, שתלד במהלך שנת ההשתלמות (החל מה- 20 במאי ועד ל- 31 באוגוסט), תהיה זכאית להמשיך ולקבל מענקים כל עוד תעמוד בחובות הלימודים.
תשלום דמי לידה לעובדת הוראה אשר יולדת בשנת ההשתלמות הינם חלקיים ומהווים השלמה לדמי הלידה עבור הימים שהייתה בחופשת לידה ולא חזרה לעבוד לאחר שנת ההשתלמות.
עובדת הוראה בשנת ההשתלמות, שתלד לאחר שנת ההשתלמות (החל מ – 1 לספטמבר ועד ל- 30 ביוני) דמי הלידה ישולמו לעובדת הוראה בקיזוז דמי הלידה בהם זוכתה מהמוסד לביטוח לאומי.
עמיתה אשר מקבלת החזר דמי לידה מביטוח לאומי בסכום כלשהו או אינה זכאית כלל לדמי לידה מביטוח לאומי, זכאית לדמי לידה חלקיים או להשלמה יחסית עד לגובה דמי הלידה המקסימליים להם הייתה זכאית מקרן ההשתלמות, בכפוף לתאריך הלידה.
תשלום דמי לידה יבוצע פעם בחודש, בדרך כלל בעשרים לכל חודש.
לבדיקת זכאות לקבלת דמי לידה מהקרן יש להגיש טופס פנייה דיגיטלי, לבחור בנושא "החזר דמי לידה" ולהמציא את המסמכים הבאים:
- מכתב בקשה לקבלת דמי לידה כולל פרטי בנק לצורך זיכוי
- תעודת לידה
- טופס מביטוח לאומי – טופס סופי ממחלקת אימהות מהמוסד לביטוח לאומי, על אישור זכאות עם פירוט התשלום או טופס דחייה לזכאות לדמי לידה
הערה: תביעה לתשלום דמי לידה ניתן להגיש לקרן עד שנה מתאריך הלידה.
שירות מילואים פעיל
עובד הוראה שיקרא לשירות מילואים תוך 3 חודשים מתום חופשת השתלמותו זכאי לתשלום מהקרן ובלבד שלא קיבל משכורת או גמול או השתתפות או כל תמיכה כספית ממקור איזשהו.
גובה התשלום יקבע מעת לעת על ידי הנהלת הקרן.
החזר הוצאות נסיעה למשתלמים מאזורי עדיפות לאומית (במסגרת תמריצים)
המחלקה לדיור ולתמריצים במשרד החינוך תישא בהוצאות הנסיעה למקום ההשתלמות ובחזרה של עובדי הוראה, אשר עובדים וגרים באזור עדיפות לאומית ועומדים בתנאים המצטברים הבאים:
- מועסקים בדירוג עובדי הוראה באחד מהתפקידים הבאים: מפקחים, מנהלי בתי ספר, מורים, גננות ומדריכים.
- אושרו על ידי היחידה לדיור ולתמריצים במשרד החינוך לצאת לשנת השתלמות.
- ממשיכים לגור ביישוב שבאזור עדיפות לאומית.
- חסכו ערב היציאה לשנת ההשתלמות במסגרת תמריצים.
החזר הוצאות הנסיעה יהיה לפי תעריפי התחבורה הציבורית ויבוצע על ידי קרנות ההשתלמות בבנק הבינלאומי.
הזכאים להחזר הוצאות נסיעה במסגרת תמריצים נדרשים למלא טופס דיווח על נסיעות להשתלמות.
את הטופס יש להגיש עד לתאריך 31.07.
הבקשה להחזר הוצאות תוגש באמצעות טופס דיגיטלי בו יש לבחור בנושא הפניה: “החזר נסיעות לזכאים“.
חשוב לדעת!
- משתלם, הנוסע להשתלמות ברכבו הפרטי, יהיה זכאי להחזר הוצאות נסיעה לפי הזכאות ולפי תעריפי התחבורה הציבורית באותם קווי נסיעה בין – עירוניים בלבד.
- החזר הוצאות נסיעה למשתלם בשבתון מלא, לא יעלה על שתי נסיעות בשבוע. למשתלם בחצי שנת שבתון ההחזר לא יעלה על נסיעה אחת בשבוע .
- אין לדווח על הוצאות נסיעה עתידיות.
- עליך למלא דיווח נסיעות בגין כל חודש בטופס נפרד.
- משתלם תושב אילת זכאי להחזר טיסה אחת בשבוע, בצירוף כרטיס טיסה.